Вакансии

Обязанности:

• Планирование и анализ деятельности отдела.
• Разработка механизма контроля над достижением результата.
• Разработка мотивации сотрудников отдела продаж.
• Разработка сбытовых мероприятий (акций), направленных на выполнение плана продаж.
• Разработка и внедрение новых технологий и методик продаж.
• Обучение и повышение квалификации сотрудников отдела продаж.
• Обеспечение эффективного взаимодействия отдела продаж с другими подразделениями компании.
• Решение оперативных вопросов, связанных с деятельностью отдела продаж.

Требования:

• Мужчина от 30 до 45 лет.
• Высшее образование (без требований к квалификации).
• Стаж работы начальником отдела продаж (коммерческим директором, директором по продажам) — не менее 3-х лет.
• Продолжительность работы по предыдущим местам— не менее 1-го года в одной компании.
• Предшествующий руководящему опыт личных продаж торговым представителем (менеджером по продажам) не менее 2-х лет.
• Опыт руководства крупным коллективом, находящемся в непосредственном, либо прямом подчинении — не менее 20 человек.
• Ежемесячное выполнение плана первичных продаж отделом на сумму не менее 12.000.000 руб.
• Специфика деятельности компаний, в которых работал или работает кандидат, — интернет-маркетинг, IT, услуги.

Условия:

Заработная плата — по результатам собеседования. Высокий совокупный доход.*

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1509).
Начальник отдела управления персоналом Григорий КАНУХИН. E-mail: staff@rbscorp.ru

Обязанности:

• Прием и отправка корреспонденции.
• Распределение факсов, отправка документов по факсу.
• Ведение и оптимизация базы данных по клиентам.
• Регистрация входящих и исходящих документов.
• Выполнение поручений руководства. 

Требования:

• Женщина от 22 до 28 лет.
• Не студент (!) и без вредных привычек(!).
• Опыт работы: от полугода в должности секретаря, офис-менеджера, делопроизводителя, архивиста, администратора и т.д.
• Знание линии АТС.
• Знание ПК (MS Word, Excel, Outlook).
• Умение работать с документами.
• Навык общения с клиентами.

Условия:

Заработная плата — от 21.000 руб. на испытательный срок, далее  25.000 руб.*

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1503).
Менеджер по персоналу Ксения ЖАТИКОВА. E-mail: search@rbscorp.ru

Обязанности:

• Разработка сайтов и их админ-панелей (знание framework-ов Typo3, Drupal, Joomla).
• Участие в разработке внутренней системы автоматизации.
• Парсинг сайтов (знание регулярных выражений).
• Парсинг поисковой выдачи.
• Администрирование баз данных.
• Администрирование веб-серверов (начальный уровень).

Требования:

• Возраст: от 24 до 40 лет.
• Опыт программирования и разработки вебориентированных систем, сайтов от 3 лет, желателен опыт разработки систем внутренней автоматизации предприятий.
• Желательно знание систем интернет-статистики (LiveInternet, Google Analytics).
• Знание HTML, JavaScript (практическое использование библиотеки JQuery), отличное знание и использование ООП PHP5, знание шаблонизаторов Smarty.
• Уверенные знания MySQL и PostgreSQL.

Условия:

Заработная плата — от 65.000 руб. до 80.000 руб. по результатам собеседования.*

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1611).
Менеджер по персоналу Евгений АРАБЕЙ. E-mail: ear@rbscorp.ru

Обязанности:

• Оптимизация сайтов для привлечения максимального трафика, обнаружение поискового спама.
• Написание рекомендаций по улучшению индексации, оптимизации кода страниц сайта, изменению структуры сайта, внутренней перелинковке страниц.
• Проверка внесенных изменений, анализ на предмет корректного отображения страниц.
• Участие в переговорах с клиентом.
• Участие в планировании развития проектов.

Требования:

• Возраст от 21 года.
• Уверенное знание HTML, основ PHP, JavaScript, Flash.
• Практические навыки по анализу внутренних факторов ранжирования.
• Умение выявлять ВСЕ негативные факторы, способность самостоятельно их устранять.
• Успешный опыт продвижения сайтов с конкурентной тематикой.
• Качества на ура: аккуратность, исполнительность, креативность, внимательность, коммуникабельность, сдержанность, хороший аппетит :))).

Условия:

Заработная плата — от 30.000 руб. + % с отработок, реальная возможность вырасти профессионально, а, следовательно, увеличить доход на 150% (более, чем реально).*

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1611).
Менеджер по персоналу Евгений АРАБЕЙ. E-mail: ear@rbscorp.ru

Обязанности:

• Креативность, рисование и интеграция нестандартных рекламных размещений на существующих сайтах с целью увеличения имиджа крупных клиентов, таких как: производители телефонов, операторы сотовой связи, интернет-провайдеры, автомобильные бренды, крупные банки, страховые компании и т.д.
• Выяснение у заказчика потребностей и задач рекламной кампании.
• Дизайнерская проработка отдельных разделов, технический дизайн.
• Работа со спецпроектами на интересные тематики (авто, игры, сотовая связь и т.п.).

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО: наличие портфолиo, профессиональное владение программными продуктами Adobe (Photoshop, Illustrator, Flash), CS2\CS3.
• Навык создания брендированных страниц и их элементов на сайтах под фирменный стиль.
• Навык интеграции отрисованного макета в сайт.

Условия:

Заработная плата — от 40.000 руб. на испытательный срок, далее от 50.000 руб. + % с продаж. Высокий совокупный доход.*

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1611).
Менеджер по персоналу Евгений АРАБЕЙ. E-mail: ear@rbscorp.ru

Обязанности:

• Сбор и актуализация словаря для проектов по оптимизации и продвижению сайтов.
• Формирование списков запросов.
• Анализ результатов продвижения и актуальных факторов продвижения.
• Контроль и анализ статистики и индексации сайтов.
• Прогнозирование бюджета продвижения.

Требования:

• Возраст: от 24 до 40 лет.
• Опыт работы от 1 года оптимизатором, специалистом по продвижению, линк-менеджером, менеджером интернет-проектов, опыт самостоятельного ведения SEO-проектов.
• Навык сбора списков запросов.
• Опыт покупки и анализа ссылок.

Условия:

Заработная плата — от 35.000 руб. + % с отработок, реальная возможность вырасти профессионально, а, следовательно, увеличить доход на 150% (более, чем реально).*

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1611).
Менеджер по персоналу Евгений АРАБЕЙ. E-mail: ear@rbscorp.ru

Обязанности:

• Ведение от 55 клиентов.
• Консультирование клиентов.
• Оформление первичной документации.
• Выставление счетов, контроль оплат.
• Пролонгация договоров.
• Изменение условий договора.
• Ведение отчетности.
• Постановка задач техническим отделам. 

Требования:

• Женщина от 23 до 33 лет.
• Высшее образование.
• Общий опыт работы от 4-х лет, из них от полугода в сфере web-технологий, обязателен.
• Опыт ведения клиентов.
• Навык работы с первичной документацией.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, уравновешенность, внимательность.

Условия:

Заработная плата — 39.000 руб. + %. Высокий совокупный доход.*

Обязанности:

• Помощь в сборе и актуализации словаря для проектов по оптимизации и продвижению сайтов.
• Формирование списков запросов.
• Участие в анализе результатов продвижения и актуальных факторов продвижения.
• Прогнозирование бюджета продвижения.
• Работа с документацией.

Требования:

• Возраст от 21 до 29 лет.
• Опыт работы оптимизатором, специалистом по продвижению, линк-менеджером, менеджером интернет-проектов.
• Навык сбора списков запросов.
• Опыт покупки и анализа ссылок.

Условия:

Заработная плата — от 25.000 руб. + % с отработок, реальная возможность вырасти профессионально, а, следовательно, увеличить доход на 150% (более, чем реально).*

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1611).
Менеджер по персоналу Евгений АРАБЕЙ. E-mail: ear@rbscorp.ru

Обязанности:

• Анализ поисковых алгоритмов и факторов ранжирования.
• Анализ трафика (источники, стоимость, конверсия).
• Формализация методик продвижения.
• Организация мониторинга соблюдения методик продвижения.
• Ведение исследований и постановка опытов.
• Анализ качества ссылочных массивов.

Требования:

• Возраст от 24 до 40 лет.
• Опыт работы в сфере SEO-технологий от трех лет.
• Опыт работы с биржей ссылок Sape.
• Навык оценки конкурентности поисковых запросов.
• Навык экспресс-аналитики сайтов.
• Навык планирования ссылочного бюджета.
• Навык парсинга сайтов для сбора аналитических данных.
• Знание HTML.

Желательно

• Знание языков программирования.
• Навык администрирования веб-серверов.
• Опыт использования статистики поисковых запросов.
• Знание систем интернет-статистики.

Условия:

Заработная плата — от 70.000 руб. до 125.000 руб. По результатам работы возможны дополнительные премии и бонусы.*

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1503).
Менеджер по персоналу Ксения ЖАТИКОВА. E-mail: search@rbscorp.ru

Обязанности:

• Взаимодействие с техническими отделами по проектам.
• Постановка задач техническим отделам.
• Контроль над выполнением проектов.
• Контроль над соблюдением последовательности этапов и сроков выполняемых работ техническими отделами.
• Консультирование клиентов.

Требования:

• Возраст от 25 до 40 лет.
• Высшее образование.
• Общий опыт работы от 4-х лет, из них от полугода в сфере web-технологий обязателен.
• Опыт ведения клиентов.
• Навык работы с первичной документацией.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, уравновешенность, внимательность.

Условия:

Заработная плата — от 35.000 руб. на испытательный срок + %.*

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1503).
Менеджер по персоналу Ксения ЖАТИКОВА. E-mail: search@rbscorp.ru

Обязанности:

• Поиск клиентов, «холодный» в том числе.
• Подготовка коммерческих предложений.
• Ведение переговоров с клиентами.
• Заключение договоров.
• Дальнейшее сопровождение клиентов.
• Оформление первичной документации.
• Выставление счетов, контроль оплат.
• Пролонгация договоров.
• Изменение условий договора.
• Ведение отчетности.

Требования:

• Возраст от 25 до 40 лет.
• Высшее образование.
• Общий опыт работы от 4-х лет, из них от полугода в сфере web-технологий обязателен.
• Опыт ведения клиентов.
• Навык работы с первичной документацией.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, уравновешенность, внимательность.

Условия:

Заработная плата — от 35.000 руб. на испытательный срок + %.*

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1503).
Менеджер по персоналу Ксения ЖАТИКОВА. E-mail: search@rbscorp.ru