Корпорация РБС

Bdbd.ru — Раскрутка и продвижение сайтов

Miralinks.ru — Биржа размещения статей

MediaGuru.ru — Контекстная и медийная реклама

Kongru.ru — Интернет-интегратор №1

WebProfy.ru — Дизайн и создание сайтов

RBSNetwork.ru — Партнерская программа

О студии

Вакансии

Корпорация «Российские Бизнес Системы» в связи с неуклонным ростом бизнеса и развитием новых проектов и сервисов с удовольствием примет в свои ряды новые квалифицированные кадры.

Наша дружная и сплоченная команда насчитывает более трех с половиной сотен сотрудников возрастом от 18 до 65 лет. Несмотря на столь широкий возрастной диапазон, конфликтов «отцов и детей» у нас нет.

Работа в Корпорации РБС — это:

  • Минимальная удаленность от метро.

    Прямо рядом с метро.

    Статистика утверждает, что на дорогу от метро до места работы у москвичей в среднем уходит 15 минут. До нашего офиса от станции «Тульская» вы дойдете всего за минуту. 14 сэкономленных минут дважды в день превращаются в 28. Это из расчета 250-ти 8-часовых рабочих дней в год составляет 7.000 минут, то есть больше 116 часов, или 14 с половиной рабочих дней. В общем, набегает пара недель дополнительного отдыха!

  • Современный hi-tech офис европейского уровня со всеми удобствами.

    Просторный, удобный hi-tech офис.

    Офис компании находится в торгово-развлекательном центре «Ереван Плаза», а это множество приятных кафе и ресторанов, кинотеатр на несколько залов, магазины, услуги и салоны. Нам есть где отдохнуть после работы.

  • Полное соблюдение трудового законодательства Российской Федерации.

    Трудовое законодательство РФ.

    Мы оформляем трудовые отношения с 1-го рабочего дня, официально начисляем зарплату, оплачиваем ежегодный 28-дневный отпуск и больничные нашим сотрудникам.

  • Карьерный рост внутри компании.

    Карьерный рост.

    Наши руководители подрастают внутри компании. Уже больше трех десятков сотрудников Корпорации РБС стали начальниками групп и отделов, директорами департаментов. Мы постоянно развиваемся, поэтому возможность подняться по карьерной лестнице есть у каждого.

  • Профессиональное развитие.

    Профессиональное развитие.

    Мы любим и умеем учиться своими силами внутри компании или приглашая лучших на рынке образования преподавателей и тренеров. Мы проводим семинары, научные исследования, участвуем в конференциях и изучаем рынок. По количеству сертифицированных в области интернет-рекламы специалистов, а в нашей компании их 30, мы занимаем 1 место среди партнеров Яндекса.

  • Традиции, праздники и корпоративные мероприятия.

    Праздники и традиции.

    Каждое лето мы вместе празднуем день рождения компании — 3 августа, прогуливаясь на белом теплоходе по Москве-реке. Мы отмечаем Новый Год и дни рождения сотрудников, отправляемся в походы и устраиваем пикники, играем в корпоративный футбол и приветствуем все спортивные и оздоровительные инициативы!

Загляните в открытый список наших вакансий — вероятно, мы ищем именно вас.

Начальник отдела продаж.

Обязанности:

  • Планирование и анализ деятельности отдела.
  • Разработка механизма контроля над достижением результата.
  • Разработка мотивации сотрудников отдела продаж.
  • Разработка сбытовых мероприятий (акций), направленных на выполнение плана продаж.
  • Разработка и внедрение новых технологий и методик продаж.
  • Обучение и повышение квалификации сотрудников отдела продаж.
  • Обеспечение эффективного взаимодействия отдела продаж с другими подразделениями компании.
  • Решение оперативных вопросов, связанных с деятельностью отдела продаж.

Требования:

  • Мужчина от 30 до 45 лет.
  • Высшее образование (без требований к квалификации).
  • Стаж работы начальником отдела продаж (коммерческим директором, директором по продажам) — не менее 3-х лет.
  • Продолжительность работы по предыдущим местам— не менее 1-го года в одной компании.
  • Предшествующий руководящему опыт личных продаж торговым представителем (менеджером по продажам) не менее 2-х лет.
  • Опыт руководства крупным коллективом, находящемся в непосредственном, либо прямом подчинении — не менее 20 человек.
  • Ежемесячное выполнение плана первичных продаж отделом на сумму не менее 12.000.000 руб.
  • Специфика деятельности компаний, в которых работал или работает кандидат, — интернет-маркетинг, IT, услуги.

Условия:

Заработная плата — по результатам собеседования. Высокий совокупный доход.*

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1509).
Начальник отдела управления персоналом Григорий КАНУХИН. E-mail: staff@rbscorp.ru

Офис-менеджер.

Обязанности:

  • Прием и отправка корреспонденции.
  • Распределение факсов, отправка документов по факсу.
  • Ведение и оптимизация базы данных по клиентам.
  • Регистрация входящих и исходящих документов.
  • Выполнение поручений руководства. 

Требования:

  • Женщина от 22 до 28 лет.
  • Не студент (!) и без вредных привычек(!).
  • Опыт работы: от полугода в должности секретаря, офис-менеджера, делопроизводителя, архивиста, администратора и т.д.
  • Знание линии АТС.
  • Знание ПК (MS Word, Excel, Outlook).
  • Умение работать с документами.
  • Навык общения с клиентами.

Условия:

Заработная плата — от 21.000 руб. на испытательный срок, далее  25.000 руб.*

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1503).
Менеджер по персоналу Ксения ЖАТИКОВА. E-mail: search@rbscorp.ru

Программист PHP.

Обязанности:

  • Разработка сайтов и их админ-панелей (знание framework-ов Typo3, Drupal, Joomla).
  • Участие в разработке внутренней системы автоматизации.
  • Парсинг сайтов (знание регулярных выражений).
  • Парсинг поисковой выдачи.
  • Администрирование баз данных.
  • Администрирование веб-серверов (начальный уровень).

Требования:

  • Возраст: от 24 до 40 лет.
  • Опыт программирования и разработки вебориентированных систем, сайтов от 3 лет, желателен опыт разработки систем внутренней автоматизации предприятий.
  • Желательно знание систем интернет-статистики (LiveInternet, Google Analytics).
  • Знание HTML, JavaScript (практическое использование библиотеки JQuery), отличное знание и использование ООП PHP5, знание шаблонизаторов Smarty.
  • Уверенные знания MySQL и PostgreSQL.

Условия:

Заработная плата — от 65.000 руб. до 80.000 руб. по результатам собеседования.*

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1611).
Менеджер по персоналу Евгений АРАБЕЙ. E-mail: ear@rbscorp.ru

Оптимизатор.

Обязанности:

  • Оптимизация сайтов для привлечения максимального трафика, обнаружение поискового спама.
  • Написание рекомендаций по улучшению индексации, оптимизации кода страниц сайта, изменению структуры сайта, внутренней перелинковке страниц.
  • Проверка внесенных изменений, анализ на предмет корректного отображения страниц.
  • Участие в переговорах с клиентом.
  • Участие в планировании развития проектов.

Требования:

  • Возраст от 21 года.
  • Уверенное знание HTML, основ PHP, JavaScript, Flash.
  • Практические навыки по анализу внутренних факторов ранжирования.
  • Умение выявлять ВСЕ негативные факторы, способность самостоятельно их устранять.
  • Успешный опыт продвижения сайтов с конкурентной тематикой.
  • Качества на ура: аккуратность, исполнительность, креативность, внимательность, коммуникабельность, сдержанность, хороший аппетит :))).

Условия:

Заработная плата — от 30.000 руб. + % с отработок, реальная возможность вырасти профессионально, а, следовательно, увеличить доход на 150% (более, чем реально).*

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1611).
Менеджер по персоналу Евгений АРАБЕЙ. E-mail: ear@rbscorp.ru

Дизайнер спецпроектов / технический дизайнер.

Обязанности:

  • Креативность, рисование и интеграция нестандартных рекламных размещений на существующих сайтах с целью увеличения имиджа крупных клиентов, таких как: производители телефонов, операторы сотовой связи, интернет-провайдеры, автомобильные бренды, крупные банки, страховые компании и т.д.
  • Выяснение у заказчика потребностей и задач рекламной кампании.
  • Дизайнерская проработка отдельных разделов, технический дизайн.
  • Работа со спецпроектами на интересные тематики (авто, игры, сотовая связь и т.п.).

Требования:

  • ОБЯЗАТЕЛЬНО: наличие портфолиo, профессиональное владение программными продуктами Adobe (Photoshop, Illustrator, Flash), CS2\CS3.
  • Навык создания брендированных страниц и их элементов на сайтах под фирменный стиль.
  • Навык интеграции отрисованного макета в сайт.

Условия:

Заработная плата — от 40.000 руб. на испытательный срок, далее от 50.000 руб. + % с продаж. Высокий совокупный доход.*

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1611).
Менеджер по персоналу Евгений АРАБЕЙ. E-mail: ear@rbscorp.ru

Менеджер SEO-проектов.

Обязанности:

  • Сбор и актуализация словаря для проектов по оптимизации и продвижению сайтов.
  • Формирование списков запросов.
  • Анализ результатов продвижения и актуальных факторов продвижения.
  • Контроль и анализ статистики и индексации сайтов.
  • Прогнозирование бюджета продвижения.

Требования:

  • Возраст: от 24 до 40 лет.
  • Опыт работы от 1 года оптимизатором, специалистом по продвижению, линк-менеджером, менеджером интернет-проектов, опыт самостоятельного ведения SEO-проектов.
  • Навык сбора списков запросов.
  • Опыт покупки и анализа ссылок.

Условия:

Заработная плата — от 35.000 руб. + % с отработок, реальная возможность вырасти профессионально, а, следовательно, увеличить доход на 150% (более, чем реально).*

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1611).
Менеджер по персоналу Евгений АРАБЕЙ. E-mail: ear@rbscorp.ru

Ведущий специалист по работе с клиентами.

Обязанности:

  • Ведение от 55 клиентов.
  • Консультирование клиентов.
  • Оформление первичной документации.
  • Выставление счетов, контроль оплат.
  • Пролонгация договоров.
  • Изменение условий договора.
  • Ведение отчетности.
  • Постановка задач техническим отделам. 

Требования:

  • Женщина от 23 до 33 лет.
  • Высшее образование.
  • Общий опыт работы от 4-х лет, из них от полугода в сфере web-технологий, обязателен.
  • Опыт ведения клиентов.
  • Навык работы с первичной документацией.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, уравновешенность, внимательность.

Условия:

Заработная плата — 39.000 руб. + %. Высокий совокупный доход.*

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1503).
Менеджер по персоналу Ксения ЖАТИКОВА. E-mail: search@rbscorp.ru

Младший менеджер SEO-проектов.

Обязанности:

  • Помощь в сборе и актуализации словаря для проектов по оптимизации и продвижению сайтов.
  • Формирование списков запросов.
  • Участие в анализе результатов продвижения и актуальных факторов продвижения.
  • Прогнозирование бюджета продвижения.
  • Работа с документацией.

Требования:

  • Возраст от 21 до 29 лет.
  • Опыт работы оптимизатором, специалистом по продвижению, линк-менеджером, менеджером интернет-проектов.
  • Навык сбора списков запросов.
  • Опыт покупки и анализа ссылок.

Условия:

Заработная плата — от 25.000 руб. + % с отработок, реальная возможность вырасти профессионально, а, следовательно, увеличить доход на 150% (более, чем реально).*

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1611).
Менеджер по персоналу Евгений АРАБЕЙ. E-mail: ear@rbscorp.ru

Аналитик поисковых систем.

Обязанности:

  • Анализ поисковых алгоритмов и факторов ранжирования.
  • Анализ трафика (источники, стоимость, конверсия).
  • Формализация методик продвижения.
  • Организация мониторинга соблюдения методик продвижения.
  • Ведение исследований и постановка опытов.
  • Анализ качества ссылочных массивов.

Требования:

  • Возраст от 24 до 40 лет.
  • Опыт работы в сфере SEO-технологий от трех лет.
  • Опыт работы с биржей ссылок Sape.
  • Навык оценки конкурентности поисковых запросов.
  • Навык экспресс-аналитики сайтов.
  • Навык планирования ссылочного бюджета.
  • Навык парсинга сайтов для сбора аналитических данных.
  • Знание HTML.

Желательно

  • Знание языков программирования.
  • Навык администрирования веб-серверов.
  • Опыт использования статистики поисковых запросов.
  • Знание систем интернет-статистики.

Условия:

Заработная плата — от 70.000 руб. до 125.000 руб. По результатам работы возможны дополнительные премии и бонусы.*

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1503).
Менеджер по персоналу Ксения ЖАТИКОВА. E-mail: search@rbscorp.ru

Аккаунт-менеджер отдела обслуживания клиентов.

Обязанности:

  • Взаимодействие с техническими отделами по проектам.
  • Постановка задач техническим отделам.
  • Контроль над выполнением проектов.
  • Контроль над соблюдением последовательности этапов и сроков выполняемых работ техническими отделами.
  • Консультирование клиентов.

Требования:

  • Возраст от 25 до 40 лет.
  • Высшее образование.
  • Общий опыт работы от 4-х лет, из них от полугода в сфере web-технологий обязателен.
  • Опыт ведения клиентов.
  • Навык работы с первичной документацией.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, уравновешенность, внимательность.

Условия:

Заработная плата — от 35.000 руб. на испытательный срок + %.*

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1503).
Менеджер по персоналу Ксения ЖАТИКОВА. E-mail: search@rbscorp.ru

Менеджер отдела обслуживания клиентов.

Обязанности:

  • Поиск клиентов, «холодный» в том числе.
  • Подготовка коммерческих предложений.
  • Ведение переговоров с клиентами.
  • Заключение договоров.
  • Дальнейшее сопровождение клиентов.
  • Оформление первичной документации.
  • Выставление счетов, контроль оплат.
  • Пролонгация договоров.
  • Изменение условий договора.
  • Ведение отчетности.

Требования:

  • Возраст от 25 до 40 лет.
  • Высшее образование.
  • Общий опыт работы от 4-х лет, из них от полугода в сфере web-технологий обязателен.
  • Опыт ведения клиентов.
  • Навык работы с первичной документацией.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, уравновешенность, внимательность.

Условия:

Заработная плата — от 35.000 руб. на испытательный срок + %.*

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1503).
Менеджер по персоналу Ксения ЖАТИКОВА. E-mail: search@rbscorp.ru

* Все суммы указаны с вычетом подоходного налога. Испытательный срок — 3 месяца.
 

Поиск по параметрам

Свяжитесь с нами

Сэкономьте Ваше время. Отправьте сообщение в студию непосредственно со страниц сайта. Мы Вам перезвоним.

: *
: *
: *
: *
 
* обязательные для заполнения поля

Новости интернет студии Webprofy.ru

 

Июль 2010

3 июля – ко дню создания государственной службы ОРУД-ГАИ-ГИБДД – Управлением ГИБДД ГУВД по г.Москве и дизайн-студией WebProfy был подготовлен свой подарок жителям столицы – новый сайт GIBDDMOSCOW.RU и сервис для online регистрации транспортных средств.

Читать подробнее ...

 

Апрель 2010

Ежегодная выставка «Дизайн и реклама» в Центральном Доме Художника на Крымском валу – ключевое событие года для профессионалов рекламной индустрии. В этом году границы интересов выставки расширились новым актуальным направлением – WEB: в выставке впервые приняли участие представители web-разработки и рекламы.

Читать подробнее ...